泰安出国劳务，“五招”远离劳务纠纷

　　涉外劳务纠纷频发

　　近年来，跟着我国“走出去”战略脚步的加快和“一带一路”建设的继续推进，境外劳务需求继续旺盛。2016年在外各类劳务人员超越100万人，出国务工已经成为越来越多国人的作业挑选。与此同时，各类涉外劳务纠纷也同步增长，劳务人员正当权益受损的事情高发、频发。这其间，黑中介扮演了诸多不光彩的人物。正是这些不合法、不守信、不专业的黑中介为谋利不择手段：虚假宣扬、高价收费、非法差遣、拖欠工资、扣押护照甚至限制人身自由，肆意侵犯出国务工人员合法权益，严重打乱了对外劳务市场秩序，损害了国家形象。

泰安出国劳务

　　核实企业资质。根据我国相关法规规则，从事对外劳务协作或对外承包工程外派人员中介服务，需要经商务主管部门同意，获得合法经营资格。所谓“黑中介”必然没有涉外劳务经营资质。出国务工人员有权要求中介机构出示相关资格证书来“验明正身”，也可以使用商务部网站中的《对外劳务协作企业名录》和《对外承包工程企业名录》这双面“照妖镜”，让黑中介“现出原形”。

　　了解外国国情。罔顾事实，把国外吹得天花乱坠、遍地黄金，用高额收入、大好前程“诱君入瓮”，是黑中介的惯用伎俩。所以，泰安出国劳务出国之前一定要了解一下意图国的经济状况、环境气候、安全危险、法令制度、风俗习惯，做到对国外的真实状况心中有数。

　　参与外派训练。2012年8月1日起施行的《对外劳务协作管理条例》清晰规则，出国劳务人员应当接受训练，只要参与训练并经过考试的劳务人员才能派出。训练能帮助出国务工人员进一步了解有关国家的状况，了解出国作业的基本权利和义务，有助于受训者更快适应国（境）外作业。黑中介通常不给出国务工人员进行训练就发证或既不训练也不发证，由于让出国务工人员知道的越少，他们见不得人的阴谋越容易得逞。

泰安出国劳务

　　清晰签证类型。进入一个国家务工的签证只能是作业签证。旅行、商务、留学等签证类型是不能保证出国务工人员在国外的合法身份和权益的。黑中介为了在侵权后让出国务工人员无法使用所在国法令途径维权，往往对办理作业签证各样推诿。黑中介还会使用一些国家的对华免签、落地签等签证便当方针，编出“免签国不需要办作业签证”或“先过去，今后再补办作业签证”的鬼话，这种包藏祸心的“迷魂汤”千万别信。

　　签定书面合同。泰安出国劳务中介向出国务工人员承诺的作业地址、职业工种、劳动条件、作业时间、劳动报酬、福利保证等内容，不管嘴上说得多好，假如不必一纸合同予以确定，都是白说。回绝签定合同或者以个人名义胡乱写上几句都是黑中介惯用的“套路”，本质就是逃避承当法令责任。签定的合同也要妥善保管，它将是出国务工人员维护本身合法权益的“护身符”。